Detail HUBUNGAN PELAKSANAAN PROGRAM PELAYANAN KESEJAHTERAAN DENGAN TINGKAT KINERJA KARYAWAN DI HOTEL BUMIKARSA JAKARTA Bibliografi Author: Miranti, Ratna Dewi ; Salib, Saroyini Wuryan Rahayu (Advisor) Topik: Tingkat kinerja karyawan Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2006     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Ratna Dewi Miranti's Undergraduate Theses.pdf (1.64MB; 44 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-5438 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah terdapat hubungan yang signifikan antara variabel pelaksanaan program pelayanan kesejahteraan dengan kinerja karyawan Hotel Bumikarsa. Sample yang ditetiti adalah karyawan tetap pada divisi food and beverages seivice pada Hotel Bumikansa sebanyak 60 responden. Metode sampling yang digunakan adalah non-probability sampling, dengan teknik pengambilan sample dengan purposive sampling. Hotel Bumikarsa merupakan salah satu unit bisnis PT Mekar Prana lndah (MPI). Dalam penelitian ini, penulis metode statistik deskniptif dan analitis. Alat yang digunakan dalam penelitian mi adalah tabel distribusi fnekuensi dan analisis koefisien konelasi Pearson. Dan hasil penelitian diketahui angka koefisien korelasi (r) sebesar 0,956. ml berarti terdapat bukti yang kuat untuk menyatakan terdapat hubungan yang signifikan antara vaniabel pelaksanaan program pelayanan kesejahteraan dengan vaniabel kinerja karyawan di Hotel Bumikarsa. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved