Detail Pengaruh Kualitas Kinerja Karyawan Terhadap Produktivitas Pada Industri Otomotif Bibliografi Author: Saadah, Siti (Advisor); Halim, Mourme Taruna Topik: KUALITAS KINERJA KERJA Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2006     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEA-3084 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Para praktisi di perusahaan sering kali berpendapat bahwa kualitas dan produktivitas sumber daya di perusahaan adalah dua hal yang saling bertentangan, di mana usaha peningkatan kualitas akan mengorbankan produktivitas, dan begitu pula sebaliknya. Tujuan utama dan penelitian mi adalah untuk mempelajari hubungan antara kuatitas kinerja karyawan dan produktivitas datam industri otomotif. Dengan menggunakan analisa korelasi dan regresi untuk meneliti sampel yang berasat dan karyawan perusahaan otomotif, penelitian ini berusaha untuk mengetahul apakah terjadi hubungan yang positif antara kualitas dan produktivitas, dan indikator kualitas apa saja yang sangat mempengaruhi tingkat produktivitas karyawan pada industri otomotif. Secara keseluruhan, penelitian mi berhasit memastikan bahwa ada hubungan yang erat antara produktivitas dan kualitas kinerja. Indikator manajemen kuatitas yang paling berpengaruh terhadap produktivitas perusahaan adalah kepuasan karyawan terhadap kualitas output rekan kerja, kemampuan karyawan dalam menghasitkan output tanpa menghasitkan scrap, dan persepsi karyawan terhadap kepuasan petanggan eksternal. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved