| Di dalam perkembangan dan kemajuan jaman serta pada era globalisasi seperti yang terjadi saat ini, banyak perusahaan yang menginginkan atau menuntut Sumber Daya Manusia yang fasih berbahasa asing. Hal ini menyebabkan peran dari lembaga-lembaga pendidikan bahasa asing menjadi sentral dan diperlukan untuk menghasilkan tenaga-tenaga kerja yang diinginkan di dalam lapangan pekerjaan. Agar dapat menghasilkan manusia-manusia yang memiliki keterampilam berbahasa asing yang fasih, lembaga-lembaga pendidikan memerlukan para tenaga pengajar yang ahli dan terampil di bidangnya, mempunyai semangat kerja yang tinggi dan tanggungjawab yang tinggi terhadap pekerjaannya, serta loyalitas terhadap lembaga yang memperkerjakannya. Untuk mendapatkan para staf pengajar yang demikian, maka diperlukan suatu cara perekrutan dan pelatihan yang efektif dan efisien yang meliputi usaha-usaha yang dilakukan oleh lembaga tersebut untuk memperoleh tenaga kerja yang kompetan dan sesuai dengan kebutuhan, sehingga tujuan lembaga tersebut dapat tercapai secara efektif dan efisien. Berkaitan dengan semua hal tersebut, penulis merasa terdorong untuk melakukan penelitian tentang keefektifan dan keefisienan fungsi perekrutan dan pelatihan staf pengajar Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA. Ada beberapa metode penelitian yang dipakai, antara lain studi kepustakaan dalam rangka mengumpulkan data-data teoritis, wawancara dengan pihak-pihak yang bersangkutan, menyebarkan kuisioner kepada para responden yang terdiri dari para staf pengajar, Bagian Diklat Akademis, Bagian Sumber Daya Manusia, serta melakukan observasi untuk melihat dari dekat praktek kerja Bagian Diklat Akademis dan Bagian Sumber Daya Manusia dalam melakukan fungsi perekrutan dan pelatihan tenaga pengajar bahasa Inggris di Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA. Setelah melakukan pengumpulan data-data dan membandingkan hasil temuan dengan teori yang ada di Bab 2, maka penulis menyimpulkan bahwa fungsi perekrutan dan pelatihan staf pengajar bahasa Inggris yang dilakukan LBPP LIA telah efisien dan efektif. |