Detail Audit Manajemen atas Perekrutan Karyawan pada PT XYZ Bibliografi Author: Hayuningtyas, Natalia Indri ; Tjitro, Mulyawati (Advisor) Topik: audit Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2007     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Natalia Indri hayuningtias' Undergraduated Theses.pdf (834.24KB; 42 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEA-2923 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Agar memiliki keunggulan bersaing maka suatu kinerja yang superior haruslah dipunyai oleh perusahaan. Dimana untuk memperoleh kinerja yang superior, perusahaan harus didukung dengan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas untuk mendukung majunya perusahaan dan tercipta lingkungan kerja yang kondusif. Dengan demikian, perusahaan harus melakukan penyeleksian secara tepat saat perekrutan karyawan agar dapat memenuhi kebutuhan perusahaan dimasa sekarang dan yang akan datang. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menilai efektivitas dan efisiensi terhadap kegiatan perekrutan karyawan yang dilakukan oleh PT XYZ yang bergerak dalam bisnis retail kendaraan bermotor. Metodologi penelitian yang digunakan adalah metodologi penelitian kepustakaan dan metodologi penelitian lapangan melalui wawancara, kuesioner yang dijawab oleh pihak manajeman perusahaan, dan pengujian ketaatan. Hasil penelitian didasarkan pada kuesioner dan wawancara dari pihak manajemen perusahaan kemudian dibandingkan dengan teori – teori yang ada dan kegiatan aktual perekrutan. Dari pembandingan tersebut diperoleh temuan – temuan yang akan diberikan saran – saran agar pelaksanaan perekrutan karyawan pada PT XYZ dapat lebih efektif dan efisen. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved