Penelitian ini bertujuan untuk melihat efektivitas dan efisiensi kegiatan-kegiatan departemen Sumber Daya Manusia (SDM) dalam meningkatkan kualitas dan produktivitas pada PT Cahayaputra Asa Keramik. Dalam melakukan pemeriksaan, penulis menggunakan bagan arus dari prosedur-prosedur yang ada seperti penerimaan karyawan, pelatihan, penilaian, mutasi, dan pemberhentian
karyawan. Kemudian penulis melakukan walkthrough atau penelusuran ulang untuk meyakinkan bahwa bagan arus yang penulis buat telah sesuai dengan prosedur yang ada. Setelah itu,
penulis melakukan Compliance Test untuk mengecek kesesuaian dokumen yang terdapat dalam file karyawan. Penulis juga menggunakan Internal Control Questionnaire untuk menilai
keefektifan struktur pengendalian intern perusahaan. Berdasarkan hasil pemeriksaan yang penulis lakukan, dapat disimpulkan bahwa prosedur bagian SDM pada PT Cahayaputra Asa Keramik telah berjalan dengan baik. Namun penulis masih
menemukan terdapat beberapa kelemahan di dalamnya. Atas kelemahan tersebut, penulis telah mencoba untuk memberikan saran sebagai bahan pertimbangan. |