Transformasi Manajemen dalam Dunia Kerja: Ikhtiar Penyelarasan Proses Pembelajaran dan Kebutuhan Kerja  

Oleh:

Syafar, Abdul Wahid ; Nurdin, Djayani

Jenis: Article from Journal - ilmiah nasional - tidak terakreditasi DIKTI
Dalam koleksi: Manajemen Usahawan Indonesia vol. XXXVI no. 05 (2007), page 31-36.
Topik: Transformasi Manajemen

Ketersediaan

Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: MM15.28 Non-tandon: 1 (dapat dipinjam: 0) Tandon: tidak ada

Lihat Detail Induk

Isi artikel

Fakta diatas menunjukkan betapa kemampuan manajerial yang tidak didasari oleh kecerdasan emosional-spritual (kekuatan iman) dan Ridha Ilahi berujung pada kehancuran. Pengawasan manusia ternyata memiliki banyak celah dan kelemahan, sehingga bisa dimanfaatkan oleh para manajer atau auditor untuk melakukan manipulasi. Sekian lama mereka bersembunyi dibalik laporan isapan jempol, akhirnya ketahuan dan membuat perusahaan tersebut terpuruk. Kompetensi seharusnya dibangun diatas nilai-nilai agama (spritual) bukan yang lain, sebab cerdas secara intelektual ternyata tidak mampu menyelamatkan manusia dan keserakahan dan penipuan. Oleh karena itu, sudah saatnya nilai-nilai agama menjadi landasan manajemen kedepan, sebab nilai-nilai inilah yang akan menjadi cermin perilaku setiap manusia, para pemimpin, manajer, auditor, dan para pekerja.

Opini Anda

Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Kembali