| Kemampuan untuk berpikir dan menggagas situasi-situasi abstrak untuk melihat organisasi sebagai suatu kesamaan dan hubungan diantara sub-sub unit, dan untuk menggambarkan bagaimana organisasi dapat masuk dalam suatu lingkungan. Dalam kemampuan konseptuaf ini penulis sudah dapat menerapkannya, tetapi proporsinya belum begitu banyak dalam pelaksanaan magang, karena penulis tidak begitu dituntut dalam pengambilan keputusan-keputusan dalam perusahaan. Kemudian tugas-tugas penulis dalam tahap Partnership and Administration serta proses settlement ini sangat berkaitan dengan fungsi perencanaan. Perencanaan adalah penentuan sasaran yang ingin dicapai, tindakan yang seharusnya dilaksanakan, bentuk organisasi yang tepat untuk mencapainya, dan orang-orang yang bertanggung jawab terhadap kegiatan-kegiatan yang akan dilaksanakan. Jadi perencanaan menyangkut pembuatan keputusan tentang apa yang akan dilakukan, bagaimana melakukannya, kapan melakukannya dan siapa yang akan melakukannya. Hal ini diwujudkan secara fisik dalam lingkungan kelompok tersebut berada, tata ruang kantor, dan berbagai perkakas kantor yang mencerminkan kelompok. Adanya persamaan budaya yang dirasakan itu erat kaitannya dengan merger yang dilakukan. Karena bagaimanapun, sebelum adanya merger, masing-masing perusahaan seperti IBM dan FOKUS memiliki budaya yang hampir sama yang telah melekat. Bila budaya ini tetap dapat dipertahankan dengan serius oleh pihak manajemen, dapat meningkatkan semangat kerja, meningkatkan produktivitas, dan dapat meningkatkan kualitas dari Sumber Daya Manusia terbaiknya. |