Suatu program pelatihan dapat dikatakan efektif dan berhasil bila
melalui program tersebut dapat dihasilkan karyawan-karyawan yang
mempunyai pengetahuan yang semakin baik, keahlian dan perilaku yang
mendorong terciptanya tingkat produktivitas yang lebih baik sehingga target
penjualan dapat tercapai dan distribusi dapat berjalan dengan baik.
Masalah yang telah kami rumuskan dalam PT Vision Interprima
Pictures adalah sejaiuh mana program pelatihan yang dilaksanakan oleh PT
Vision Interprima Pictures dapat meningkatkan produktivitas kerja karyawan Oleh karena itu, dalam usaha meningkatkan produktivitas karyawan,
PT Vision Interprima Pictures melaksanakan program pelatihan guna
meningkatkan produktivitas, meningkatkan moral, meningkatkan hubungan
kerja. Dalam melakukan penelitian mengenai program pendidikan dan
pelatihan pada PT Vision Interprima Pictures ini, penulis menggunakan
metode kuesioner approach dengan cara membagikan kuesioner kepada 30
responden yang terpilih dari para karyawan PT Vision Interprima Pictures.
Berdasarkan hasil penelitian, penulis dapat memperoleh gambaran
bahwa pelaksanaan program pelatihan di PT Vision Interprima Pictures ini
memang memberikan dampak yang moderat dalam menunjang peningkatan
produktivitas karyawan yaitu sebesar 29,08% sementara sisanya sebesar
70,91% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain.
Berdasarkan uji statistik dapat disimpulkan bahwa hubungan yang
terjadi antara pelaksanaan program pelatihan dengan peningkatan
produktivitas karyawan PT Vision Interprima Pictures memang signifikan. |