Detail Hubungan Antara Pelaksanaan Program Pelatihan Dengan Produktivitas Karyawan PT SARI GAPERI Bibliografi Author: Antono, Robert Wijaya ; Simanjuntak, James (Advisor) Topik: Program Pelatihan; Produktivitas Karyawan Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2005     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Robert Wijaya Antono's Undergraduated Theses.pdf (185.0KB; 26 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-5088 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Meningkatnya kebutuhan dan minat terhadap industri perumahan di Indonesia khususnya di Jakarta dalam beberapa tahun belakangan ini, merangsang investor-investor untuk melakukan investasi dan inovasi pada industri perumahan. Hal ini berdampak pada tingginya persaingan antar perusahaan pengembang perumahan. Dalam menghadapi situasi persaingan tersebut kemampuan para karyawan untuk memasarkan produk yang dihasilkan perusahaan merupakan hal yang sangat penting dalam mencapai target penjualan yang ditentukan perusahaan. Untuk meningkatkan kemampuan para karyawan, maka perusahaan perlu mengadakan program pelatihan kepada para karyawannya. PT Sari Gaperi salah satu perusahaan yang bergerak di industri perumahan juga melakukan pelatihan kepada para karyawannya. Untuk mengetahui sejauhmana pelatihan yang diadakan perusahaan bermanfaat kepada para karyawannya maka penulis melakukan penyebaran kuesioner Penulis menyebarkan kuesioner kepada 30 responden yang merupakan karyawan PT Sari Gaperi Jakarta. Kuesioner terdiri dari tiga bagian yaitu, identitas diri responden, program pelatihan dan produktivitas karyawan. Variabel operasional penelitian yang dianalisis adalah variabel pelatihan dan produktivitas. Tehknik analisis data yang digunakan adalah koefisien korelasi. Tehknik analisis data ini digunakan untuk melihat apakah terdapat hubungan antara program pelatihan karyawan yang diadakan PT Sari Gaperi dengan produktivitas kerja karyawan perusahaan tersebut. Setelah data terkumpul dan dianalisis, maka penulis dapat menarik kesimpulan secara keseluruhan bahwa program pelatihan yang diadakan perusahaan memiliki hubungan yang positif terhadap produktivitas karyawan di PT Sari Gaperi. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved