Pada saat ini perusahaan sedang mengalami persaingan yang
ketat, hal ini disebabkan karena banyaknya kompetitor yang tumbuh
dalam dunia usaha. Agar perusahaan dapat bertahan, maka
perusahaan dituntut untuk meningkatkan efisiensi dan daya saing
melalui kemampuan sumber daya manusianya. Dalam usaha untuk
meningkatkan produktivitas karyawannya, PT TVRI (Persero)
memberikan program cuti kerja karyawan dengan tujuan untuk
digunakan oleh karyawan yang membutuhkan dengan berbagai
macam kebutuhan. Salah satunya adalah alasan rutinitas kerja yang
dihadapi setiap hari, sehingga membuat jenuh dan membosankan
bagi karyawan dan dapat menyebabkan kualitas layanannya
menurun. Jika hal ini dibiarkan terus dapat merugikan pihak
perusahaan karena menyebabkan turunnya produktivitas kerja
karyawan dari waktu ke waktu terutama karyawan yang sudah bekerja
di atas lima tahun khususnya pada PT TVRI (Persero). Alasan lain
karyawan mengambil hak cutinya adalah pada saat persiapan
persalinan, masa keberkabungan atau ijin untuk mengurus keperluan
keluarga.
Dalam penelitian ini digunakan uji korelasional regresi
sederhana untuk mengukur pengaruh dan keeratan hubungan antara
cuti kerja karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan. Hasilnya
adalah Y = 4.74 + 0.58 x, dari hasil perhitungan dapat dilihat bahwa
ada pengaruh positif cuti kerja karyawan terhadap produktivitas kerja
karyawan. Namun hasil ini belum menunjukkan nilai pengaruh, maka
diukurlah dengan menggunakan rumus rs, Kp dan CR yang di
bandingkan dengan t ? tabel. |