Perbankan merupakan salah satu unit ekonomi yang memegang
peranan penting. Dewasa ini kalangan perbankan bersikap selektif dan
teliti, serta melakukan pengawasan ketat terhadap pemberian kredit
untuk menghindari kredit macet. Hal itu harus diimbangi dengan suatu
sistem pengendalian intern yang kuat, untuk mencegah timbulnya
penyimpangan dan kerugian dalam lembaga perbankan, serta
menciptakan ketaatan terhadap kebijakan, dan menghasilkan catatan
akuntansi yang baik untuk laporan keuangan.
Metode yang digunakan oleh penulis adalah metode deskriptif
analitis, untuk memberi gambaran yang cukup jelas atas objek yang
diteliti untuk kemudian ditarik suatu kesimpulan.
Berdasarkan hasil evaluasi penulis, PT Bank X, sebagai salah
satu institusi perbankan yang berskala besar, berstatus go public,
sudah memiliki sistem pengendalian intern yang cukup baik, dengan
alur yang cukup terkoordinasi dan menciptakan kinerja perbankan dan
kualitas pelayanan yang cukup baik. PT. Bank X dalam perkembangan
ke depannya, selalu berupaya untuk meningkatkan keseluruhan sistem
infrastruktur dan core banking, untuk mengoptimalkan pelayanannya
dalam dunia perbankan. Di samping itu, dengan Consumer Scorecard
System dan Compliance Review yang terus diterapkan, akan
menciptakan suatu pengendalian intern yang semakin kuat. Namun
tidak ada suatu sistem pengendalian intern yang benar ? benar
sempurna, oleh karena itu penulis mencoba memberikan saran kepada PT Bank X untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang
berperan dalam sistem perbankan secara umum, dan sistem
pemberian kredit pada khususnya. Penulis juga menyarankan untuk
melakukan evaluasi ? evaluasi kembali terhadap kebijaksanaan kredit
yang kurang sehat. |