Detail Pengaruh Waktu Kerja Shift Pada Pekerja Lepas Pantai Dan Non Shift Terhadap Tingkat Stres Karyawan Cnooc Ses Ltd Bibliografi Author: Kuswinda, Dian Indriany ; Soeharso, Sonny Silverius Y. (Advisor) Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2004     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Dian Indriany Kuswinda's Undergraduated Theses.pdf (1.13MB; 24 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-4920 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Stres pada karyawan merupakan suatu masalah bagi perusahaan maka dalam penelitian ini akan dilihat sejauh mana hubungannya masalah tingkat stres kerja pada karyawan dipengaruhi oleh adanya waktu kerja shift dan nonshift yang terdapat pada suatu perusahaan. Dalam metode penelitian yang digunakan adalah desain penelitian deskriptif yaitu dengan menggunakan tabel deskripsi responden, tabel persentase responden mengenai kuesioner waktu kerja dan tingkat stres. Dimana data-data yang sudah sudah dikelompokkan akan dianalisa secara kuantitatif dengan table perhitungan regresi sederhana antara waktu kerja shift, non shift dengan tingkat stres. Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa tidak terdapat pengaruh antara waktu kerja shift 7 hari kerja 7 hari istirahat dengan tingkat stres karyawan CNOOC SES Ltd. Terdapat pengaruh antara waktu kerja shift 14 hari kerja 14 hari istirahat dengan tingkat stress karyawan CNOOC SES Ltd.. Terdapat pengaruh antara waktu kerja non shift dengan tingkat stres karyawan CNOOC SES Ltd. CNOOC SES Ltd. sebaiknya meningkatkan peranan para manajer dalam memotivasi karyawan dan menekankan pentingnya suatu kerja sama sebagai suatu kesatuan yang saling menunjang dengan jalan mengembangkan komunikasi dan kemampuan mendengarkan sehingga dapat terjalin hubungan yang baik antar pekerja. Meningkatkan peranan bagian manajemen sumber daya manusia agar lebih proaktif dalam memberdayakan hubungan kerja dan membantu para pekerja dalam menangani masalah kesejahteraan para pekerjanya. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved