Detail Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Kantor Pusat PT Jamsostek (Persero) Bibliografi Author: Pranoto, Danang Satrio ; Laksmidewi, Theresia Dwinita (Advisor) Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2004     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-4854 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah motivasi seseorang dalam bekerja dapat mempengaruhi kepuasannya dalam bekerja. Dan motivasi yang bagaimana yang mempunyai pengaruh tersebut. Penelitian dilakukan di Kantor Pusat PT. Jamsostek Tbk di Jakarta. Perusahaan tersebut bergerak di bidang asuransi tenaga kerja dan merupakan BUMN. Metode pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner sebanyak 100 kuesioner. Tiap kuesioner terdiri dari 40 pertanyaan, 20 pertanyaan untuk mengukur motivasi kerja dan 20 pertanyaan untuk mengukur kepuasan kerja. Dari hasil penelitian diketahui bahwa kepuasan kerja karyawan kantor pusat PT Jamsostek Tbk dipengaruhi oleh motivasi kerja. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved