Anda belum login :: 22 Nov 2024 23:19 WIB
Detail
BukuEarnings Management dan Faktor-Faktor yang Mempengaruhinya: Riset pada Periode Krisis Untuk Perusahaan Go Public di Indonesia
Bibliografi
Author: Wirjolukito, Aruna (Advisor); Yasadipura, Yvonne Adhi
Topik: Earnings Management; Riset Pada Periode Krisis; Perusahaan Go Public di Indonesia
Bahasa: (ID )    
Penerbit: Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2003    
Jenis: Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext:
Ketersediaan
  • Perpustakaan Pusat (Semanggi)
    • Nomor Panggil: FEA-2651
    • Non-tandon: tidak ada
    • Tandon: 1
 Lihat Detail Induk
Abstract
Laporan keuangan sangat memegang peranan penting. Selain
sebagai salah satu sarana yang menunjukkan kinerja manajemen, laporan
keuangan juga digunakan sebagai sarana untuk memprediksi laba atau
menaksir resiko dalam melakukan suatu investasi. Penggunaan laba
sebagai salah satu fakton dalam menaksir earnings power di masa yang
akan datang telah mendorong terjadmnya earnings management
(manajemen laba). Earnings management merupakan tmndakan yang
dilakukan manajemen berupa manipulasi laporan keuangan, dalam
usahanya untuk meningkatkan kesejahteraannya secara pribadi maupun
untuk meningkatkan nilai perusahaan. Tindakan manajemen laba sangat
merugikan pengguna laporan keuangan karena informasi yang
terkandung di dalam laporan keuangan tidak mencerminkan yang
sebenarnya. Penelitian mi dilakukan dengan tujuan untuk memberikan
bukti empiris dalam mengidentifikasi perilaku manajemen Iaba pada
perusahaan go public di Indonesia selama tahun 1998-2001.
Desain penelitian yang dilakukan penulis merupakan explanatory
research. Data dalam skripsi mi menupakan data sekunder yang diperoleh
dan BEJ (Bursa Efek Jakarta). Penelitian dilakukan dengan menggunakan
metode statistik regresi linier berganda.
Hasil penelitian mi menunjukkan bahwa hanya faktor bonus saja
yang berpengaruh secara signifikan terhadap laba operasi (manajemen
laba). Hasil temuan mi sejalan dengan penelitian yang telah dilakukan
Healy (1985). Hal mi berarti earnings management atau manajemen Iaba
tenidentifikasi dilakukan manajen dengan tujuan untuk meningkatkan
besarnya bonus yang akan ditenima manajer.
Opini AndaKlik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali
design
 
Process time: 0.234375 second(s)