Peningkatan Profesionalisme Sumber Daya Manusia (SDM) dalam Pembangunan Non Bank Financial Institutions di Indonesia  

Oleh:

Satino

Jenis: Article from Journal - ilmiah nasional - tidak terakreditasi DIKTI
Dalam koleksi: PPH Newsletter: Pusat Pengkajian Hukum no. 64 (Mar. 2006), page 5.
Topik: Sumber daya manusia; profesionalisme; sumber daya manusia (SDM); non bank financial institutions

Ketersediaan

Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: NN5.2 Non-tandon: 1 (dapat dipinjam: 0) Tandon: tidak ada

Lihat Detail Induk

Isi artikel

Profesi-profesi yang tergabung dalam institusi NBFI (Non Bank Financial isntitutions) perlu untuk selalu meningkatkn profesionalismenya. Misalnya asuransi perlu mengembangkan kemampuan dalam berinvestasi agar dapat memperkecil risiko usaha. Dana Pensiun ada kewajiban untuk memiliki Sertifikat Pengetahuan Dasar di bidang Dana Pensiun. Untuk Lembaga Penunjang Investasi seperti Appraisal Company (Perusahaan Penilai) ketika menjalankan tugas untuk menilai perusahaan yang akan digunakan jaminan atas obligasi perlu memiliki metode tertentu, agar jika dilelang akan mendapatkan harga jual yang mendekati / melebihi dari jaminan tersebut. Lembaga Rating juga harus memberikan penilaian yang wajar terhadao sesuatu yang direkomendasikan. Kemudian Lembaga Pengguna Dana (Investasi) harus dapat mengembangkan dana dan mampu membayar kewajiban yang dijanjikannya. Sehingga kemampuan profesionalisme harus mampu beradaptasi dengan perkembangan investasi melalui NBFI. Program pendidikan berkelanjutan dan periodic semestinya dijalankan terus untuk dapat menyesuaikan dengan perkembangan usaha dan tuntutan sasaran ekonomi.

Opini Anda

Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Kembali