| Manusia selalu membutuhkan pertolongan orang lain termasuk dalam organisasi karena manusia mempunyai keterbatasan fisik, waktu, dan ketrampilan. Karena itu organisasi membentuk tim kerja untuk dapat melaksanakan tugas dengan lebih maksimal. Bekerjasama membuat kita mampu melakukan lebih banyak hal daripada jika kita bekerja sendirian. Skripsi ini disusun untuk mengetahui apakah tim kerja dalam organisasi berjalan dengan efektif sesuai dengan teori. Penulis menggunakan dua tim kerja sebagai obyek penelitian yaitu tim program dan tim promosi yang bertempat di radio 94,6 U FM. Keefektifan tim kerja ini diukur berdasarkan sembilan criteria yaitu kepemimpinan, komitmen terhadap tujuan, motivasi, komunikasi, konflik, keragaman, norma, pengambilan keputusan, serta koordinasi dan kooperasi. Skripsi ini disusun dengan menggunakan metode kualitatif deskriptif. Berdasarkan analisa masalah, diketahui bahwa kedua tim tidak selalu efektif dalam bekerja melaksanakan tugasnya. Kalaupun tim yang satu efektif, maka tim yang lain ternyata tidak efektif. Keefektifan tim tersebut juga tidak selalu sesuai dengan teori. |