Detail Pelaksanaan Perjanjian Kerja Di PT. Makro Indonesia Bibliografi Author: Ariani, Christina Dian ; Gultom, Sri Subiandini (Advisor) Topik: Pelaksanaan Perjanjian Kerja Bahasa: (ID )     Penerbit: Fakultas Hukum Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2003     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Christina Dian Ariani's Undergraduated Theses.pdf (179.0KB; 28 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FH-1452 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Dalam rangka perkembangan perusahan, pada hakekatnya merupakan upaya bersama antara pengusaha dan pekerja. Faktor tenaga kerja merupakan sarana yang sangat dominan dalam kehidupan suatu bangsa. Pengusaha mempunyai kepentingan atas kelangsungan dan keberhasilan perusahaan begitu juga pekerja juga mempunyai kepentingan atas perusahaan, yaitu sebagai sumber penghasilan dan penghidupan. Didasarkan adanya berbagai kepentingan antara pengusaha dan pekerja maka diperlukan hubungan kerja yang baik antara pekerja dengan pengusaha/ perusahaan. Hubungan kerja itu terjadi setelah adanya perjanjian kerja. Perjanjian kerja itu dibuat tentunya agar dapat menguntungkan dan menyeimbangkan kepentingan antara kedua belah pihak, oleh karenanya dibentuk Undang-undang mengenai Ketenagakerjaan No. 13 tahun 2003 sebagai pedoman pembentukan perjanjian kerja agar pelaksanaan perjanjian kerja dapat dilaksanakan dengan baik. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved