Detail Kekompakkan Tim Kerja Berdasarkan Komunikasi, Kerjasama, Dukungan, Disiplin, Dan Motivasi (Studi Kasus Perbandingan Tim Marketing Executive, Tim Administrasi Dan Tim Sales Pada Harian Umum Kompas) Bibliografi Author: Natalia, Dian Rumondang ; Iedarwati, Pradewi (Advisor) Topik: Kekompakkan Tim Kerja Berdasarkan Komunikasi; Kerjasama; Dukungan; Disiplin; Motivasi (Studi Kasus Perbandingan Tim Marketing Executive; Tim Administrasi Dan Tim Sales; Harian Umum Kompas) Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Administrasi Bisnis - Fakultas Ilmu Administrasi Bisnis dan Ilmu Komunikasi Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2003     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Dian Rumondang Natalia Hutabarat's Undergraduated Theses.pdf (219.0KB; 60 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FIAN-1069 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Suatu perusahaan biasanya dijalankan oleh karyawan, yang tentunya juga membutuhkan tim kerja guna mencapai tujuan perusahaan. Untuk bisa membentuk suatu kelompok yang kompak dan solid tidaklah mudah, banyak masalah-masalah yang akan dijumpai, karena banyaknya perbedaan sifat, kemampuan dan latar belakang yang berbeda dari masing-masing individu dan anggota tim tersebut. Tidak jarang banyak dijumpai tim kerja yang tidak berhasil karena kurangnya pengertian dan keinginan anggota tim kerja. Dalam pencapaian tujuan dan target perusahaan, suatu perusahaan memerlukan tim kerja yang kompak dimana masing-masing individunya menyatu sebagai satu kesatuan agar tujuan dan target perusahaan dapat tercapai. Penelitian ini melakukan analisis perbandingan kekompakkan tim antara Tim Marketing Executive, Tim Administrasi, Tim Sales ditinjau dari aspek komunikasi, kerjasama, dukungan, disiplin, dan motivasi serta sejauh mana pengaruh aspek-aspek tersebut diatas terhadap masing- masing tim. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif analitis dengan melakukan survey, dan penyebaran kuesioner serta observasi guna memperoleh jawaban dibantu dengan teknik SPSS dengan Uji ANOVA. Populasi dalam penelitian ini adalah Tim kerja dari 3 bagian pada Harian Umum Kompas dan yang menjadi sampel adalah berjumlah 15 orang yang terdiri dari 5 Tim Marketing Executive, 5 Tim Administrasi, 5 Tim Sales. Hasil penelitian menggunakan analisis uji ANOVA menjelaskan bahwa kekompakkan tim kerja pada Harian Umum Kompas sudah cukup baik, namum ada kelemahan dari dari aspek-aspek tertentu yaitu Tim Marketing memiliki komunikasi, kerjasama, disiplin, motivasi tinggi yaitu sebesar 2,00 namun kurang dukungan yaitu sebesar 1,80. Tim Administrasi kurang komunikasi sebesar 1,80 namun aspek yang lain tinggi. Tim Sales, motivasi kurang sebesar 1,80 namun aspek yang lain tinggi. Untuk bias mencapai kekompakkan yang baik diperlukan komunikasi, kerjasama, dukungan, disiplin, dan motivasi tim kerja yang baik yang memiliki kemampuan, pengetahuan dan keterampilan yang memadai. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved