PT. X adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri
pembuatan furniture. Untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasi,
perusahaan memerlukan adanya sistem akuntansi serta pengendalian
intern yang baik. Dengan adanya sistem akuntansi yang memiliki prosedur
dan pengendalian intern yang memadai, maka perusahaan dapat
mencegah penyelewengan-penyelewengan yang bersifat akuntansi
maupun administrative.
Penulis melakukan penelitian pada sistem akuntansi dan
prosedurnya serta pengendalian terhadap sistem penggajian dan
pengupahan yang diterapkan oleh manajemen sumber daya manusia
perusahaan.
Berdasarkan hasil analisa yang penulis lakukan dapat disimpulkan
bahwa sebagian besar sistem dan prosedur akuntansi penggajiannya
sudah cukup memadai. Pengendalian intern yang diterapkan oleh PT. X
juga sudah cukup baik, namun ada beberapa hal penting yang perlu
diperhatikan yaitu tidak adanya bagian atau departemen yang khusus
menangani gaji dan upah dan masih ada formulir yang perlu
menggunakan nomor urut tercetak, seperti : Bukti Pengeluaran Bank,
Bukti Kas, dan Petty Cash.
Bagian Pengolahan Data Elektronik perlu dikembangkan baik dalam sistemnya maupun dalam scope pekerjaannya. |