Detail Evaluasi Sistem Pengendalian Intern Dalam Sistem Penggajian Terkomputerisasi Pada PT.PLN (Persero). Bibliografi Author: Kromosukarto, Madijo (Advisor); Puspitasari, Fransisca Widya Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2002     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Francisca WIdya Puspitasari's Undergraduated Theses.pdf (776.0KB; 44 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEA-2414 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Sistem penggajian terkomputerisasi yang mulai banyak diterapkan pada perusahaan-perusahaan besar dianggap dapat bekerja lebih baik daripada sistem penggajian manual. Untuk mencapai sistem penggajian terkomputerisasi yang baik, dibutuhkan sistem pengendalian intern yang baik pula, yang meliputi struktur organisasi dan semua cara serta alat-alat yang digunakan di dalam perusahaan yang dikoordinasikan dengan baik. Dalam penulisan skripsi ini, penulis memilih PT.PLN ( Persero ) sebagai obyek penelitian karena PT.PLN ( Persero ) merupakan perusahaan negara yang bertanggung jawab atas masalah ketenagalistrikan seluruh Indonesia. Sarana komputer mutlak diperlukan untuk menunjang jalannya operasi perusahaan, termasuk untuk mengolah data dalam sistem penggajiannya. Ada tiga macam metode penelitian yang digunakan dalam mengumpulkan data yang diperlukan, yaitu : wawancara, observasi, dan kepustakaan. Sedangkan metode analisis datanya menggunakan analisis deskriptif. Sistem pengendalian intern dalam sistem penggajian terkomputerisasi pada PT.PLN ( Persero ) secara umum sudah baik, namun masih ada beberapa hal yang perlu diperhatikan. Hal-hal yang perlu diperhatikan antara lain sebagai berikut : tidak adanya rotasi tugas secara periodik; password tidak diganti secara teratur; pemasukan kartu absen ke mesin amano tidak diawasi; tidak ada keharusan mengambil cuti bagi para pegawai; tidak ada verifikasi fungsi keuangan atas daftar perhitungan gaji dengan dokumen pendukung sebelum pembayaran. Jika hal-hal tersebut di atas dapat diperbaiki, maka sistem pengendalian intern dalam sistem penggajian pada PT.PLN (Persero) akan lebih sempurna. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved