Detail Hubungan Antara Efektifitas Pelatihan Dengan Profesionalitas Karyawan Pada PT Astra International Daihatsu Tbk. Bibliografi Author: Susmanto, H. Y. (Advisor); Defilianti, Nathalie Topik: SDM; Efektifitas Pelatihan; Profesionalitas Karyawan; PT Astra International Daihatsu Tbk. Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2002     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Nathalie Defilianti's Undergraduated Theses.pdf (945.0KB; 47 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Sumber Daya Manusia merupakan faktor sentral dalam suatu perusahaan. Pelatihan merupakan salah satu cara untuk menwujudkan sumber daya manusia yang berkualitas. Maka dari itu perusahaan perlu untuk mengadakan pelatihan yang terprogram untuk para karyawannya. Dalam penulisan skripsi ini penulis menggunakan 30 karyawan PT Astra International Daihatsu Tbk sebagai responden untuk mengisi kuisioner yang dipilih berdasarkan cara acak sederhana. Dan metode penelitiannya yaitu metode deskriptif. Sedangkan untuk menganalisis data menggunakan cara frekuensi kumulatif dan koefisien korelasi. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa pelatihan di PT Astra International Daihatsu Tbk sudah secara efektif mempengaruhi profesionalitas karyawan. Dan juga melalui pelatihan terlihat adanya peningkatan secara umum dalam keterampilan karyawan. Oleh karena itu perusahaan harus mempertahankan dan lebih mengembangkan lagi pelatihan yang sudah ada. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved