Prinsip Itikad Baik dalam Hubungan Industrial antara Manajemen dan Serikat Pekerja Hero Supermarket (SPHS)  

Oleh:

WULANDARI, ASTUTI AYU

Jenis: Article from Journal - ilmiah nasional - tidak terakreditasi DIKTI - atma jaya
Dalam koleksi: Jurnal Paradigma Hukum vol. 1 no. 1 (2016), page 37-58.
Topik: prinsip itikad baik; HERO Supermarket; manajemen dan Serikat Pekerja
Fulltext: p19 - 517-883-1-PB.pdf (259.38KB)

Ketersediaan

Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: PP68 Non-tandon: 1 (dapat dipinjam: 0) Tandon: tidak ada

Lihat Detail Induk

Isi artikel

Artikel ini menguraikan dan menganalisis prinsip itikad baik dalam sistem hubungan industrial dengan nilai-nilai positif yang membuat dialog sosial sebagai solusi alternatif penyelesaian sengketa dalam sistem hubungan industrial. Yang juga menggambarkan upaya manajemen HERO Supermarket dan serikat memanfaatkan dialog sosial berdasarkan prinsip itikad baik, yang mengakibatkan kemitraan sosial antara manajemen, serikat pekerja dan pihak lain. Ini adalah contoh menarik tentang bagaimana pihak mengembangkan kesadaran esensi dari dialog sosial sebagai cara alternatif terutama dalam mekanisme penyelesaian sengketa hubungan industrial.

Opini Anda

Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Kembali