Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Locus of Control Sebagai Variabel Moderating pada PT. Pos Indonesia (Persero) Medan  

Oleh:

Amdani ; Zami, Alex

Jenis: Article from Journal - ilmiah nasional - tidak terakreditasi DIKTI - non-atma jaya
Dalam koleksi: Jurnal Manajemen dan Perbankan vol. 02 no. 01 (Feb. 2015), page 71-101.
Topik: Kepemimpinan; motivasi kerja; locus of control; kinerja pegawai; Leadership; Work Motivation; Locus of Control; and Employee Performance

Ketersediaan

Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: MM90 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1

Lihat Detail Induk

Isi artikel

Penelitian ini bertujuan ingin menganalisis pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dengan locus of control sebagai variabel moderating pada PT. Pos Indonesia (Persero) kantor cabang Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PT. Pos Indonesia (Persero) Medan sebanyak 346 orang. Ukuran sampel jumlahnya 78 orang yang ditetapkan dengan menggunakan rumus Slovin. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan analisis regresi dan Moderated Regression Analysis yang mencari pengaruh langsung antara tiga variabel independen dengan satu variabel dependen. Hasil pengolahan dan analisis data membuktikan: 1) kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung 18,332; 2) Locus OfControl secara positif dan signifikan mampu me-moderasi pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai berdasarkan uji interaksi dan uji selisih mutlak dengan nilai t hitung 3,194; 3) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung 13,553; 4) Locus Of Control secara positif dan signifikan mampu me-moderasi pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai berdasarkan uji interaksi dan uji selisih mutlak dengan nilai t hitung 3,064; 5) Kepemimpinan dan Motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai F hitung 242,223.

Opini Anda

Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Kembali