Hubungan Antara Gender Dan Kepribadian Dengan Gaya Kepemimpinan Di PT Multi Citra Abadi Manado  

Oleh:

Sutanto, Eddy Madiono ; Liang, Dewi Mistyca Miliangan

Jenis: Article from Journal - ilmiah nasional - tidak terakreditasi DIKTI - non-atma jaya
Dalam koleksi: Journal of Business & Banking vol. 04 no. 02 (Nov. 2014), page 131-142.
Topik: Gender; Personality; Leadership Style; Leadership
Fulltext: JJ16113104022014.pdf (207.3KB)

Ketersediaan

Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: JJ161 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1

Lihat Detail Induk

Isi artikel

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan yang terdapat antara gender dan kepribad- ian dengan gaya kepemimpinan supervisor di PT Multi Citra Abadi Manado. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan data berupa angket dan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Multi Citra Abadi Manado yang berjumlah 700 orang dan sampel penelitian adalah supervisor PT Multi Citra Abadi Manado sebanyak 56 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis statistik. Analisis deskriptif yang digunakan adalah tabulasi silang. Analisis statistik yang digunakan adalah analisa korelasi. Uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan uji chi-square dan analisis regresi. Hasilnya menunjukkan terdapat hubungan antara gender dengan kepribadian dan adanya hubungan antara gender dengan gaya kepemimpinan. Hasilnya juga menunjukkan terdapat hubungan antara kepribadian dengan gaya kepemimpinan supervisor di PT Multi Citra Abadi Manado. Berdasarkan hasil penelitian ini, disarankan untuk meningkatkan nilai dimensi openness kepribadian supervisor agar mampu memenuhi kebutuhan konsumen di era globalisasi saat ini.

Opini Anda

Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Kembali