HUBUNGAN ANTARA KOMPETENSI, BEBAN KERJA MENTAL, DAN PERFORMANSI (STUDI KASUS PADA PT. X)  

Oleh:

Gianazza, S.F. ; Widyanti, A.

Jenis: Article from Proceeding
Dalam koleksi: Prosiding Seminar Nasional Teknologi Industri (SNTI) ke-IV: Inovasi Teknologi Ramah Lingkungan untuk Penguatan Daya Saing Industri di Jakarta, 4-5 Juni 2014 - Buku II, page 087: 1-6.
Topik: beban kerja; kompetensi; performansi; supervisor
Fulltext: 087 1-6.pdf (264.38KB)

Isi artikel

Kompetensi, beban kerja, dan performansiadalah tiga faktor yang berperan dalam manajemen sumber daya manusia, dimana manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu keunggulan kompetetif perusahaan.Penelitian ini dilakukan untuk meneliti hubungan ketiga faktor tersebut.Analisis korelasi diterapkan untuk melihat keterkaitan antara ketiga faktor tersebut.Hipotesis yang digunakan adalah bahwa beban kerja berbanding terbalik dengan performansi, serta kompetensi dan performansi akan berpengaruh terhadap beban kerja. Supervisor produksi dari sebuah perusahaan consumer goods berpartisipasi dalam studi ini (usia 31-42 tahun, seluruhnya laki-laki). Data kompetensi dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner berdasarkan kamus kompetensi Spencer & Spencer.Beban kerja diukur dengan NASA-TLX.Performansi dinilai dari data sekunder berupa penilaian performansi pekerja dari perusahaan.Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis korelasi dan regresi.Hasil penelitian tidak menunjukkan korelasi signifikan antara kompetensi dan performansi, kompetensi dan beban kerja, serta performansi dan beban kerja. Kompetensi dan performansi juga tidak bepengaruh secara signifikan dikaitkan dengan beban kerja.Analisis lebih lanjut menunjukkan bahwa beban kerja di perusahaan tersebut lebih ditentukan oleh lokasi yang berbeda.Supervisor di lokasi yang berbeda memiliki beban kerja yang berbeda meskipun kompetensi dan performansinya serupa.Hal ini disebabkan oleh perbedaan jumlah bawahan, nilai aset, jenis produk yang diproduksi, dan umur pabrik.

Opini Anda

Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Kembali