Kepercayaan Pada Atasan Sebagai Pemoderasi Hubungan Antara Partisipasi Anggaran dan Kinerja Manajerial: Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur Di Kawasan Industri Makassar  

Oleh:

Daromes, Fransiskus E. ; Gunawan, Aryani

Jenis: Article from Journal - ilmiah nasional - tidak terakreditasi DIKTI - atma jaya
Dalam koleksi: Jurnal Ekonomi dan Bisnis; Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya vol. 3 no. 2 (Jun. 2013), page 125-142 .
Topik: Kepercayaan pada Atasan; Partisipasi Anggaran; Kinerja Manajerial
Fulltext: EE47 0302 0613 125-142.pdf (489.71KB)

Ketersediaan

Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: EE47 Non-tandon: 1 (dapat dipinjam: 0) Tandon: tidak ada

Lihat Detail Induk

Isi artikel

Tujuan penelitian ini adalah menguji secara empiris peran moderasi kepercayaan pada atasan dalam hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial. Sampel yang dipilih adalah para manajer dan kepala bagian setingkat manajer pada perusahaan manufaktur yang berlokasi di Kawasan Industri Makassar. Jumlah sampel sebanyak 63 responden. Hasil analisis menunjukkan bahwa partisipasi dalam penyusunan anggaran memunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial, dan juga partisipasi anggaran dan kepercayaan kepada atasan memunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi pertimbangan dan rekomendasi bagi praktik organisasi umumnya dan praktik akuntansi manajemen khususnya dalam menerapkan partisipasi anggaran dengan memperhatikan kepercayaan pada atasan sebagai variabel moderasi yang akan memengaruhi kinerja manajerial.

Opini Anda

Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Kembali