Upaya Administratif Terhadap Keputusan Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (Dp3) Yang Merugikan Pegawai Negeri Sipil di Universitas Jenderal Soedirman  

Oleh:

Kadarsih, Setiajeng ; Sutikno ; Sanyoto

Jenis: Article from Journal - ilmiah nasional - terakreditasi DIKTI
Dalam koleksi: Jurnal Dinamika Hukum vol. 13 no. 3 (Sep. 2013), page 440-445.
Topik: Penilaian Prestasi Kerja; Upaya Administratif; Sengketa Kepegawaian
Fulltext: 249-438-1-SM_Her.pdf (178.16KB)

Isi artikel

Pembinaan dan pengembangan profesionalitas Pegawai Negeri Sipil dilakukan melalui penilaian kinerja yang merupakan bagian dari manajemen kepegawaian dalam tahap evaluasi. Secara normatif, penilaian kerja dibuat dalam bentuk keputusan yang dikeluarkan oleh pejabat administrasi negara. Adapun keputusan yang dirasakan merugikan PNS dalam penilaian prestasi kerja terkadang menjadi sengketa kepegawaian yang perlu mendapat penyelesaian secara adil. Hal inilah yang mendasari adanya upaya administratif yang dapat berupa keberatan dan banding administratif.

Opini Anda

Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Kembali