Detail Perlindungan Hukum bagi Keselamatan Tenaga Kerja Wanita pada PT Great River Garment Industries Bibliografi Author: Irayanti, Monika ; Halim, A. Ridwan (Advisor) Topik: LABOR; Perlindungan Tenaga Kerja Wanita; TKW Bahasa: (ID )     Penerbit: Fakultas Hukum Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 1992     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Monika Irayanti's Undergraduate Theses.pdf (2.36MB; 10 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FH-388 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Sejalan dengan timbulnya emansipasi kaum wanita dalam era pembangunan dewasa ini maka pada setiap derap langkah pembangunan wanita turut serta berperan di dalamnya. Hal ini disebabkan karena adanya persamaan derajat antara kaum pria dan wanita sebagaimana termaksud dalam pasal 27 Undang-undang Dasar 1945. Dengan adanya persamaan hak tersebut maka kaum wanita merasa bertanggung jawab atas pembangunan negaranya dan merasa wajib melibatkan diri di dalam pembangunan tersebut. Berdasarkan pandangan ini maka pada dasarnya setiap tenaga kerja berhak atas perlindungan, baik dalam hal perlindungan keselamatan kerja maupun dalam hal-hal yang lainnya. Tetapi mengingat hal-hal khusus yang timbul secara kodrati atau alami tersebut, maka bagi wanita perlu diadakan perlindungan keselamatan secara khusus berupa perlindungan untuk tidak melakukan pekerjaan tertentu yang sekiranya dapat berbahaya bagi wanita. Karena itu perlu kiranya tenaga kerja wanita dibatasi dalam melakukan pekerjaannya dan dilengkapi dengan alat-alat pengaman kerja. Di samping itu harus pula dicegah timbulnya kejadian-kejadian atau keadaan yang membahayakan keselamatan tenaga kerja wanita dalam melakukan pekerjaan pada suatu hubungan kerja, sebagaimana yang telah diatur dalam perundang-undangan. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved