Detail Pelaksanaan Ketentuan Upah Minimum didalam Praktek Khususnya PT Moya Zamzani Utama Bibliografi Author: Rahayu, Sri ; Djalunijoto, Hubertus (Advisor) Topik: Ketentuan upah minimum; SALARY; MINIMUM REGIONAL SALARY Bahasa: (ID )     Penerbit: Fakultas Hukum Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 1993     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Sri Rahayu's Undergraduate Theses.pdf (1.78MB; 7 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FH-451 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Tenaga kerja adalah modal utama perusahaan di dalam melakukan kegiatan produksi. Upah adalah masalah utama di dalam hubungan antara pekerja dengan pengusaha. Tanpa upah yang cukup pekerja tidak dapat memenuhi kebutuhan hidupnya sehari-hari untuk dirinya sendiri maupun untuk keluarganya. Pembayaran upah yang cukup tidak hanya untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja tapi juga merangsang pekerja untuk lebih giat bekerja. Oleh karena itu perlu adanya pengupahan yang baik sehingga tidak ada lagi pihak pekerja yang merasa dirugikan oleh pengusaha. Oleh sebab itu perlu diketahui sampai dimana Ketentuan Upah Minimum dapat dilaksanakan dengan baik khususnya pada perusahaan air mineral PT. Moya Zamsami Utama. Sehingga dengan adanya penelitian tersebut dapat diketahui permasalahan-permasalahan yang timbul dan cara-cara mengatasinya. Hal ini dilakukan untuk mengetahui apakah peraturan-peraturan tentang Ketentuan Upah Minimum telah dilaksanakan dengan baik oleh perusahaan tersebut. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved