Pengaruh Kompensasi terhadap Implementasi Entrepreneurial Government dan Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah (Studi pada Pemerintah Daerah Provinsi Gorontalo)  

Oleh:

Niode, Idris. Y

Jenis: Article from Journal - ilmiah nasional - terakreditasi DIKTI
Dalam koleksi: Jurnal Aplikasi Manajemen vol. 10 no. 4 (2012), page 832-841.
Topik: kompensasi; pemerintah kewirausahaan dan kinerja petugas
Fulltext: 508_Pas.pdf (257.07KB)

Isi artikel

Penelitian ini bertujuan untuk memeriksa dan mengkonfirmasi secara empiris (1) apakah kompensasi memiliki pengaruh langsung dan positif terhadap pelaksanaan pemerintahan kewirausahaan, (2) apakah penerapan sistem kompensasi langsung secara positif terhadap kinerja aparat pemerintah daerah; (3 ) apakah pelaksanaan pemerintahan kewirausahaan secara tidak langsung dan positif terhadap kinerja aparat pemerintah daerah, (4) apakah kompensasi tidak langsung secara positif terhadap kinerja aparat pemerintah melalui pelaksanaan antara pemerintahan kewirausahaan sebagai variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) sistem penyediaan kompensasi yang terdiri dari manfaat lokal kinerja (TKD), promosi, pengembangan diri, masuk, dan fasilitas, memberikan pengaruh langsung dan positve pada pelaksanaan pemerintahan kewirausahaan, (2) sistem penyediaan kompensasi terdiri dari manfaat lokal kinerja (TKD), promosi, pengembangan diri, masuk, dan fasilitas, langsung secara positif terhadap kinerja aparat pemerintah daerah, (3) pelaksanaan pemerintahan kewirausahaan yang diterapkan dan berlaku dalam kehidupan organisasi pemerintah Provinsi Gorontalo memiliki pengaruh langsung dan positif terhadap kinerja aparat pemerintah daerah, (4) pemberian kompensasi meluas berpengaruh tidak langsung dan positif pada peningkatan kinerja aparat pemerintah daerah melalui pelaksanaan pemerintahan kewirausahaan.

Opini Anda

Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Kembali