Detail Pelaksanaan Perjanjian Kerja pada PT Tridarma Fifita Bibliografi Author: Makki, Reza Al ; Karnadi, M.C. Joyce (Advisor) Topik: LAW; Pemutusan Hubungan Kerja Bahasa: (ID )     Penerbit: Fakultas Hukum Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 1997     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Rezza Al Makki's Undergraduate Theses.pdf (3.19MB; 0 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FH-752 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Masalah hubungan kerja pada sehari-hari merupakan hal yang dapat terus kita bicarakan. Karena masalah ini menyangkut mengenai Hak Asasi Manusia, dimana pekerja selalu berada dalam posisi yang lemah. Dalam hal ini terdapat dua individu yang saling melakukan hubungan hukum dalam suatu perjanjian kerja. Pihak yang satu menamakan dirinya pengusaha dan pihak yang lain pekerja. Pengusaha memerlukan pekerja untuk membantunya dan bagi pekerja juga memerlukan pengusaha karena akan diberi imbalan yang berupa uang dan akan dibayarkan pada setiap bulannya. Materi yang dibahas dalam skripsi ini adalah pengertian dari perjanjian yang berasal dari perikatan, yang berdasar kepada Kitab Undang-Undang Hukum Perdata, perjanjian kerja, hak dan kewajiban dari kedua pihak, sanksi bagi pihak yang melanggar perjanjian dan cara menangani masalah perselisihan perburuhan. Juga dibahas mengenai pemutusan hubungan kerja, proses dari pemutusan hubungan kerja itu, dan akibat yang timbul dari adanya pemutusan hubungan kerja tersebut. Pemutusan hubungan kerja ini diatur dalam Kitab Undang-Undang Hukum Perdata dan Hukum Perburuhan. Hal ini dibuat untuk membela kaum pekerja, yang selalu berada pada posisi yang lemah. Dengan maksud agar pengusaha tidak bertindak sewenang-wenang terhadap para pekerjanya. Kesimpulan dari penulisan ini perselisihan apapun yang terjadi dalam perusahaan harus diselesaikan secara damai. Karena Undang-Undang Hukum Perburuhan menghendaki cara yang demikian. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved