Loyalitas Dosen Tersertifikasi dengan Kepuasan Kerja dan Pemahaman Terhadap Misi UKI  

Oleh:

Limbong, Mesta P.

Jenis: Article from Journal - ilmiah nasional - tidak terakreditasi DIKTI - atma jaya
Dalam koleksi: Psiko-Edukasi: Jurnal Pendidikan, Psikologi dan Konseling vol. 10 no. 2 (Oct. 2012), page 93-102.
Topik: Kepuasan Kerja; Pemahaman Misi Organisasi; Loyalitas Dosen
Fulltext: Mesta Limbong-Bernard.pdf (8.87MB)

Ketersediaan

Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: PP51.4 Non-tandon: 1 (dapat dipinjam: 0) Tandon: tidak ada	Lihat Detail Induk
Perpustakaan PKPM Nomor Panggil: J77 Non-tandon: 1 (dapat dipinjam: 0) Tandon: tidak ada	Lihat Detail Induk

Isi artikel

Tujuan penelitian ini untuk melihat hubungan antara kepuasan kerja dengan loyalitas dosen dengan menggunakan variabel pemahaman visi organisasi sebagai variabel kontrol. Subjek penelitian adalah dosen yang telah disertifikasi di lingkungan Universitas Kristen Indonesia dengan teknik sampel purposive. Penelitian ini menyimpulkan adanya korelasi yang signifikan antara lain: (1) kepuasan kerja dengan loyalitas dosen dan berikutnya adanya korelasi kepuasan kerja dosen pemahaman visi organisasi dengan loyalitas sebagai dosen. Saran penelitian ini agar meningkatkan loyalitas dosen melalui supervisi dan program pelatihan keterampilan.

Opini Anda

Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Kembali