Detail Hubungan Responsif antara Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia dengan Pelaksanaan Komunikasi Internal yang Terpadu pada HERO Supermarket Gatot Subroto Jakarta Bibliografi Author: Susanti, Maria Felicia ; Purwanto, Herdjoko (Advisor) Topik: PERSONNEL MANAGEMENT; Hubungan Responsif; Pengelolaan Manajemen SDM; Komunikasi Internal yang Terpadu Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Administrasi Bisnis - Fakultas Ilmu Administrasi Bisnis dan Ilmu Komunikasi Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 1994     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Maria Felicia Susanti's Undergraduate Theses.pdf (6.1MB; 26 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FIAN-536 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengelolaan manajemen sumberdaya dari sebuah pasar swalayan yang terluas jaringan distribusinya di Indonesia serta mempunyai ribuan karyawan yang tidak pernah mengadakan aksi mogok kerja selama perusahaan tersebut berdiri. Fokus perhatian penelitian adalah hubungan responsif yang terjadi antara pengelolaan manajemen sumberdaya manusia dengan komunikasi internal yang terus dibina oleh pasar swalayan tersebut. Metode penelitian yang dipakai adalah deskriptif analitis. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan responsif antara variabel-variabel pengukur pengelolaan manajemen sumberdaya manusia dengan komunikasi internal, dimana komunikasi internal yang terjadi sudah cukup terpadu. Hal ini dapat dilihat dari tidak pemah terjadi aksi mogok kerja di supermarket yang cukup terkenal di Jakarta ini, keteraturan sistem pengelolaan manajemen sumberdaya manusia dan terjalin komunikasi dua arah yang terbuka serta dinamis. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved