Pengaruh Komitmen Terhadap Perubahan Pada Intensi Keluar  

Oleh:

Widaharthana, I Putu Esa ; Sudrajat

Jenis: Article from Journal - ilmiah nasional
Dalam koleksi: Jurnal Organisasi dan Manajemen vol. 8 no. 1 (Mar. 2012), page 50-66.
Topik: Komitmen Terhadap Perubahan; Niat Keluar Dari Pekerjaan; Penyesuaian Terhadap Perubahan; Perubahan Organisasional

Ketersediaan

Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: JJ153.3 Non-tandon: 1 (dapat dipinjam: 0) Tandon: tidak ada

Lihat Detail Induk

Isi artikel

Penelitian ini berusaha menjelaskan respon individu untuk mengubah dan selanjutnya mengkaji pelaksanaan komponen dari setiap perubahan yang berkaitan dengan keberhasilan perubahan organisasi. Data dianalisis dengan analisis regresi sederhana dan analisis regresi hirarkis untuk menguji hubungan antara komitmen terhadap perubahan, mengatasi perubahan, dan niat keluar. Hasilnya menunjukkan bahwa 5 dari 10 hipotesis didukung. Hasil juga menunjukkan bahwa mengatasi perubahan memediasi hubungan negatif antara komitmen terhadap perubahan organisasi dan niat keluar.

Opini Anda

Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Kembali