| Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work From Home terhadap Work-Life Balance dengan Work Engagement sebagai variabel mediator. Penelitian ini melibatkan pekerja Milenial yang pernah ataupun sedang bekerja secara Work From Home, dan menetap tinggal serta bekerja di DKI Jakarta sebagai objek penelitian. Kuesioner dibuat secara online dengan platform Google Forms sebagai instrumen penelitian untuk mendapatkan data kuantitatif. Teknik pengumpulan sample yang digunakan dalam penelitian ini adalah, purposive sampling yang merupakan salah satu teknik non-probability sampling. Data yang sudah diperoleh dari responden kemudian di olah dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, nilai rata-rata, dan uji Preacher Hayes Model 4 menggunakan software SPSS. Hasil penelitian membuktikan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dan positif antara Work From Home terhadap Work Engagement dan Work From Home terhadap Work-Life Balance, sedangkan pengaruh tidak signifikan terdapat pada Work Engagement terhadap Work-Life Balance. Work Engagement mempunyai pengaruh tidak signifikan sebagai mediasi antara Work From Home terhadap Work-Life Balance. |