| Sumber daya manusia atau karyawan merupakan aset penting perusahaan. Terutama kinerja karyawan sangat dibutuhkan untuk mencapai tujuan perusahaan. Namun dampak dari Covid-19 banyak karyawan menjadi ketergantungan pada teknologi dan segala pekerjaan dilakukan dari rumah. Perubahan sistem kerja yang terjadi membuat perusahaan harus lebin memperhatikan beban kerja agar sesuai. Penelitian ini dilakukan untuk melihat apakah terdapat pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan bidang IT. Jumlah responden yang diperoleh sebanyak 96 reponden, yang berada di wilayah Jakarta. Analisis data yang digunakan yaitu dengan metode analisis deskriptif komparatif, uji normalitas, uji regresi linier sederhana, uji koefisien determinasi, dan uji t guna pengujian hipotesis. Pengambilan sampel dilakukan secara non probability sampling dengan metode purposive sampling yang merupakan teknik sampling dengan anggota populasi yang telah ditentukan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja bidang IT berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di wilayah DKI Jakarta sebesar 0,358 atau 35,8%. |