Anda belum login :: 17 Feb 2025 11:07 WIB
Detail
BukuHubungan Ruang Kerja Dengan Kepuasan Kerja dan Kesehatan Emosional Pegawai di Jabodetabek
Bibliografi
Author: Maharani, Zefannya Cherish Kejora ; Ronauli, Puji Tania (Advisor)
Topik: Ruang Kerja; Tipe Ruang Kerja; Kepuasan Kerja; Kesehatan Emosional; Pegawai
Bahasa: (ID )    
Penerbit: Fakultas Psikologi Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2023    
Jenis: Theses - Undergraduate Thesis - Abstract of Undergraduate Thesis
Fulltext:
Abstract
Ruang kerja merupakan sebuah ruangan yang digunakan oleh pegawai sebuah perusahaan untuk melakukan pekerjaan. Terdapat beberapa fenomena dimana para pegawai memiliki kepuasan kerja dan kesehatan emosional yang kurang baik selama bekerja dari ruang kerja mereka. Penelitian ini dilakukan untuk mencari tahu penyebab tingkat kepuasan kerja dan kesehatan emosional tersebut dengan menelaah hubungan ruang kerja dengan kepuasan kerja dan kesehatan emosional pegawai di Jabodetabek. Penelitian ini menerapkan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan korelasional. Ruang kerja, yaitu sebuah ruangan yang digunakan oleh pegawai sebuah perusahaan untuk melakukan pekerjaan, diukur menggunakan alat ukur Pengalaman terkait Lingkungan Fisik dalam Ruang Kerja. Kepuasan Kerja, yaitu sebuah pandangan yang dimiliki oleh para karyawan terhadap pekerjaan mereka di dalam sebuah kondisi emosional, diukur menggunakan alat ukur Kepuasan Kerja. Kesehatan Emosional, yaitu kesadaran terhadap kesejahteraan dengan ciri-ciri keadaan emosional tertentu, diukur menggunakan alat ukur Kesehatan Emosional. Hasil penelitian ini memperlihatkan hubungan ruang kerja dengan kepuasan kerja (sig. = < 0.001) dan hubungan ruang kerja dengan kesehatan emosional (sig. = < 0.001) yang signifikan. Hasil penelitian ini menunjukkan hubungan ruang kerja dengan kepuasan kerja dan hubungan ruang kerja dengan kesehatan emosional yang positif. Pernyataan tersebut berarti semakin tinggi kualitas desain ruang kerja para pegawai, maka kepuasan kerja dan kesehatan emosional mereka juga semakin tinggi. Saran untuk peneliti berikutnya adalah mempertimbangkan variabel bebas di luar ranah penelitian ini, mengimplementasikan kontrol yang lebih terhadap sumber error penelitian, dan menerapkan uji regresi agar hasil yang diperoleh lebih terperinci.
Opini AndaKlik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

 Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali
design
 
Process time: 0.171875 second(s)