| Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah emotional spiritual quotient berpengaruh terhadap kualitas kerja auditor pada kantor akuntan publik yang berada di DKI Jakarta, untuk menganalisis apakah komitmen organisasi berpengaruh terhadap kualitas kerja auditor pada kantor akuntan publik, untuk menganalisis apakah kinerja berpengaruh terhadap kualitas kerja auditor pada kantor akuntan publik. metode penelitian ini yaitu menggunakan metode penelitian kuantitatif, Dalam penelitian ini sumber data yaitu data primer yang dilakukan dengan melakukan penyebaran kuisioner Google form dengan banyak sampel yaitu 100. Hasil penelitiannya yaitu terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Emotional Spiritual Quotient terhadap kualitas kerja auditor pada kantor akuntansi publik DKI Jakarta. Yaitu uji t yang menunjukkan Variabel Emotional Spritual Quotient memiliki nilai t hitung sebesar 3,464 yang artinya T hitung > T tabel (3,464 > 1,983). Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara komitmen organisasi terhadap kualitas kerja auditor pada kantor akuntansi publik DKI Jakarta. Yaitu uji t Variabel Komitmen Organisasi memiliki nilai t hitung sebesar 5,719 yang artinya T hitung > T tabel (5,719 > 1,983) dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kinerja terhadap kualitas kerja auditor pada kantor akuntansi publik DKI Jakarta. Yaitu t hitung sebesar 3,334 yang artinya T hitung > T tabel (3,334 > 1,983). |