| Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Work-Life Balance terhadap Turnover Intention pada wanita yang sudah menikah dan bekerja di Jakarta Peran Mediasi: Job Satisfaction. Penelitian ini menggunakan sampling sebanyak 100 orang karyawan wanita yang sudah menikah dan bekerja dari berbagai divisi pekerjaan di Jakarta. |