Perkembangan teknologi menimbulkan perubahan pada cara kerja di masyarakat. Salah satunya adalah pertumbuhan angka pekerja lepas atau freelancer. Pada tahun 2022, BPS mencatat bahwa terdapat 33,34 juta pekerja lepas di Indonesia. Tipe pekerjaan ini memiliki perbedaan cara kerja yang signifikan dari pekerja tetap di sebuah perusahaan. Hal ini berarti freelancer dapat memiliki persepsi kualitas hidup kerja atau quality of work life (QWL) yang berbeda dibandingkan pekerja tetap. Penelitian ini bertujuan untuk melihat gambaran quality of work life pada freelancer yang bekerja di Indonesia.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pengumpulan data menggunakan metode survei. Instrumen penelitian menggunakan skala QWL yang diadaptasikan pada konteks freelancer di Indonesia. Partisipan penelitian diminta untuk menjawab kuesioner dengan skala likert satu sampai lima, dengan 43 pertanyaan yang terbagi dalam sembilan dimensi QWL. Proses pengumpulan data menghasilkan total 120 responden yang mengisi kuesioner. Data yang didapatkan kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis deskriptif.
Hasil statistik deskriptif pada kesembilan dimensi QWL menemukan bahwa nilai mean dari masing-masing dimensi tinggi mendekati nilai maksimum. Nilai standar deviasi yang didapatkan juga cukup rendah yang berarti nilai responden cukup seragam. Berdasarkan hasil analisis statistik tersebut, dapat disimpulkan bahwa gambaran quality of work life pada freelancer di Indonesia tinggi. |