Detail Pengaruh Green Training and Development, Green Behavior sebagai Variabel Mediasi terhadap Komitmen Organisasi Pada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Bibliografi Author: Wiranatha, Hilarius Deonaldy ; Purba, Sylvia Diana (Advisor) Topik: Green Training and Development; Green Behavior; Komitmen Organisasi Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Magister Manajemen Sekolah Pascasarjana Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2022     Jenis: Theses - Master Thesis Fulltext: Hilarius Deonaldi Wiranatha_Master Theses_2022.pdf (2.33MB; 12 download) 202000020039_Hilarius Deonaldi Wiranatha_Lembar Administrasi.pdf (620.09KB; 3 download) Abstract Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian terhadap pengaruh green training and development terhadap komitmen organisasi pada lingkup pegawai PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Di samping itu, penelitian ini juga bertujuan untuk menguji pengaruh variabel mediasi green behavior pada hubungan antara green training and development dengan komitmen organisasi. Penelitian dilakukan terhadap 200 pegawai PT Bank Mandiri (Persero) Tbk yang berada di kantor pusat. Pengambilan sampel penelitian menggunakan metode non-probability sampling. Analisis data dilakukan dengan menggunakan structural equation modeling (SEM) dan menggunakan program pengolahan data SmartPLS 3.3.9. Hasil penelitian menunjukkan bahwa green training and development memiliki pengaruh langsung terhadap green behavior serta komitmen organisasi, selain itu green behavior memiliki pengaruh secara langsung dan sebagai variabel mediasi terhadap komitmen organisasi sehingga penelitian ini menunjukkan efek full mediasi dari variabel green behavior. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved