Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh stres kerja dan kompetensi auditor terhadap kualitas audit. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik Provinsi DKI Jakarta. Sampel penelitian ini berjumlah 40 orang auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik Provinsi DKI Jakarta. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh langsung dari sumber asli dengan menggunakan kuesioner melalui google-form.
Metode analisis data untuk menguji hipotesis penelitian yang dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan menggunakan analisis Partial Least Square (PLS). Variabel pada penelitian ini adalah Stres kerja (X1), Kompetensi auditor (X2) dan kualitas audit (Y) sebagai variabel dependen. Hipotesis pada penelitian ini yaitu (1) Stres kerja berpengaruh terhadap kualitas audit, (2) Kompetensi berpengaruh terhadap kualitas audit. Hipotesis dapat diterima jika T-Statistics > 1,96 dan P-Values < 0,05. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, variabel stres kerja dengan T-Statistics 3,303 dan P-Values 0,001 dan Variabel kompetensi dengan T-Statistics 5,416 dan P-Values 0,000 berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit. |