Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tata kelola perusahaan terhadap manajemen laba, yang diukur dengan Modified Jones Model. Komponen diversitas dewan direksi terdiri atas variabel diversitas gender dewan direksi, diversitas usia dewan direksi, dan diversitas pendidikan dewan direksi. Kemudian, komponen tata kelola perusahaan terdiri atas kepemilikan institusional dan kualitas audit. Sumber data diperoleh dari laporan tahunan dan laporan keuangan 161 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2019 – 2021 (n = 483). Berdasarkan seleksi data penelitian yang telah dilakukan, total data sampel yang diolah dalam penelitian ini menjadi 449 data. Data dianalisis menggunakan metode regresi linear berganda dengan menggunakan software IBM SPSS versi 25.
Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan, didapatkan hasil penelitian dimana variabel kualitas audit memberikan pengaruh signifikan terhadap manajemen laba. Sementara, diversitas gender dewan direksi, diversitas usia dewan direksi, diversitas pendidikan dewan direksi, dan kepemilikan institusional tidak berpengaruh secara signifikan terhadap manajemen laba. |