| Tingkat keterlambatan masuk karyawan PT X datang ke tempat kerja kurang baik. Untuk menangani tingkat keterlambatan masuk karyawan maka harus dilakukan penelitian tentang apa yang mempengaruhi tingkat kedisiplinan kerja karyawan. Oleh karena itu, dilakukan penelitian dengan judul “Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Keberlanjutan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan PT X”.Penelitian ini menggunakan kuesioner dalam bentuk google form yang dibagikan kepada karyawan PT X. Jumlah sampel yang digunakan adalah sebanyak 109 responden dari 150 karyawan PT X. Pengolahan data penelitian menggunakan aplikasi SPSS Versi 16.Dari hasil penelitian didapatkan bahwa terdapat pengaruh antara kepuasan kerja dan komitmen keberlanjutan dengan disiplin kerja secara signifikan dan positif. |