Anda belum login :: 22 Nov 2024 23:12 WIB
Detail
BukuPENGARUH WORK LIFE BALANCE, ADVERSITY QUOTIENT, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION TENAGA PARA MEDIS DI MASA PANDEMI COVID 19 (STUDI KASUS DI RUMAH SAKIT SLAMET RIYADI SURAKARTA)
Bibliografi
Author: Tabita, Sonya Arnetha ; Prasetya, Wibawa (Advisor)
Topik: Adversity Quotient; Work Life Balance; Kepuasan Kerja; Turnover Intention
Bahasa: (ID )    
Penerbit: Program Studi Teknik Industri Fakultas Teknik Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2021    
Jenis: Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext:
Abstract
Kasus Covid-19 yang terus meningkat di Indonesia membuat beban kerja paramedis terus bertambah. Dengan bertambahnya beban kerja, paramedis diharuskan bekerja lebih lama di Rumah Sakit sehingga paramedis akan sangat jarang untuk bertemu dengan keluarga mereka. Hal ini dikhawatirkan dapat menimbulkan ketidakseimbangan antara kehidupan pribadi dengan pekerjaan mereka. Disamping itu juga bertambahnya beban kerja dikhawatirkan dapat menurunkan kepuasan kerja paramedis. Pada masa pandemi Covid-19, dibutuhkan kemampuan beradaptasi dari paramedis untuk menghadapi situasi yang berubah-ubah seperti. Hal-hal tersebut dikhawatirkan akan menyebabkan terjadinya turnover intention. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah faktor-faktor tersebut berpengaruh terhadap turnover intention paramedis. Penelitian dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 31 paramedis yang bekerja di Rumah Sakit Slamet Riyadi Surakarta. Hasil penelitian dengan bantuan software SPSS dan SmartPLS membuktikan pengaruh dari variabel work life balance terhadap variabel kepuasan kerja. Sedangkan variabel adversity quotient terhadap kepuasan kerja, adversity quotient terhadap turnover intention, kepuasan kerja terhadap turnover intention, dan work life balance terhadap turnover intention tidak memiliki pengaruh.
Opini AndaKlik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali
design
 
Process time: 0.125 second(s)