Detail Pengaruh Faktor-faktor Job Satisfaction Terhadap Work Engagement Pada Karyawan PT Astra International. Tbk - AUTO2000 Cabang Pramuka Jakarta Pusat Bibliografi Author: Ariani, Dian Putri ; Sandroto, Christine Winstinindah (Advisor) Topik: Job Satisfaction; Work Engagement; Analisis Regresi Linear Berganda Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2020     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Dian Putri Ariyani_Undergraduated Theses_2020.pdf (1.88MB; 5 download) Abstract Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat apakah terdapat pengaruh antara faktor-faktor job satisfaction dan work engagement pada karyawaan PT Astra International Tbk – AUTO2000 Cabang Pramuka – Jakarta Pusat, dan bagaimana pengaruhnya. Sampel penelitian ini terdiri dari 86 karyawan PT Astra International Tbk – AUTO2000 Cabang Pramuka – Jakarta Pusat. Hasil data ini diambil dengan cara menyebarkan kuisioner kepada responden yang telah dilakukan pengujian validasi sebelumnya. Hubungan faktor-faktor job satisfaction dan work engagement diuji dengan analisis regresi linear berganda menggunakan piranti lunak SPSS 22. Faktor-faktor job satisfaction memiliki pengaruh yang signifikan terhadap work engagement pada karyawan PT Astra International Tbk – AUTO2000 Cabang Pramuka – Jakarta Pusat. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved