| Mahasiswa merupakan individu yang sedang menempuh pendidikan di Perguruan Tinggi. Mahasiswa dituntut dapat mengaplikasikan pengetahuan dan kemampuan untuk meningkatkan kualitas pribadi dan memprsiapkan karier agar hidup mandiri. Kematangan karier merupakan faktor penting dalam hidup seseorang karena berperan dalam kesiapan seseorang untuk mngambil keputusan karier. Individu yang memiliki kematangan karier yang rendah cenderung mengalami kesalahan dalam mengambil keputusan karier dan melanjutkan pilihan karier. Kematangan karier adalah adalah individu yang telah menyelesaikan tugas perkembangan karier untuk mencapai tujuan dan memiliki kesiapan untuk melakukan tugas dimasa yang akan datang. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui profil kematangan karier yang dimiliki mahasiswa. Subjek penelitian adalah mahasiswa Prodi Bimbingan dan Konseling Fakultas Pendidikan dan Bahasa, Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan instrumen skala penialain untuk mengukur kematangan karir mahasiswa. Berdasarkan hasil uji coba instrumen kematangan karir diperoleh 27 pernyataan valid dari 29 pernyataan dengan reliabilitas sebesar 0,949. Berdasarkan hasil penelitian, profil mahasiswa mahasiswi berada pada kategori matang sebanyak 22 (65%) mahasiswa, serta sebanyak 11 (32%) mahasiswa memiliki kematangan karier pada kategori cukup matang, dan sebanyak 1 (3%) mahasiswa memiliki kematangan karier pada kategori kurang matang. Peneliti memberikan saran kepada mahasiswa Angkatan 2019 Prodi BK, FPB, Unika Atma Jaya Jakarta agar mengembangkan kemampuan yang dimiliki. Selain itu, Prodi BK FPB, UAJ dapat bekerja sama dengan BKAK (Biro Kerjasama menyelenggarakan kegiatan yang mengembangkan keterampilan dan kemampuan mahasiswa dalam menyiapkan diri untuk memasuki dunia kerja serta mengadakan kegiatan bimbingan karier. |