Detail Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja pada Karyawan PT. PLN (Persero) SPI Inspektorat Audit Bagian Jawa Barat Bibliografi Author: Sulistyaningsih, Endang (Advisor); Pengestu, Ajie Bayu Topik: Budaya Organisasi; Motivasi Kerja Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Sarjana Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2020     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Ajie Bayu Pangestu_Undergraduated Theses_2020.pdf (1.27MB; 17 download) Abstract Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja. Penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui seberapa besar relevansi budaya organisasi terhadap motivasi kerja karyawan. Objek penelitian merupakan 40 karyawan yang bekerja pada PT. PLN (Persero) SPI Inspektorat bagian Jawa Barat secara acak. Pengumpulan data dilakukan melalui pengisian kuisioner yang dimana penyebaran kuisioner dibantu oleh salah satu karyawan senior pada perusahaan tersebut. Metode analisis data dalam penelitian ini diolah menggunakan perangkat lunak IBM SPSS Statistic 22.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh secara langsung terhadap motivasi kerja dan memiliki pengaruh yang signifikan. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved