| “Popcult Group” adalah perusahaan yang menangani periklanan yang berbentuk media, terutama di sosial media. Selain itu “Popcult Group” juga menangani beberapa client seperti Smartfren, Cheetos, Lays, Sambal Indofood, La Fonte, dan lain-lain. “Popcult Group” juga membantu dalam perumusan rencana periklanan, menyiapkan materi iklan, hingga mengurus pemasangan iklan di sosial media. Bekerja di perusahaan advertising agency sering kali memakan waktu para pekerjanya, seperti banyaknya project, campaign dan deadline dari berbagai client. Maka dari itu, jenis pekerjaan seperti ini membutuhkan kinerja karyawan yang baik begitupun juga mereka harus dipimpin oleh pemimpin yang baik juga dan mampu memberi motivasi kepada karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan di “Popcult Group”. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh di mana semua anggota populasi digunakan sebagai sampel, yang berjumlah 52 responden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji regresi linier sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kepemimpinan Transformasional mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 15,1%, sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. |