Detail Analisis Pengaruh Work-Life Balance Dan Job Satisfaction Terhadap Organizational Commitment Karyawan Rumah Sakit Medistra Bibliografi Author: Sandroto, Christine Winstinindah (Advisor); Dinanti, Agatha Gilar Rahmadita Topik: Work Life Balance; Job Satisfaction; Organizational Commitment Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2020     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Agatha Gilar Rahmadita Dinanti_Undergraduate Theses_2020.pdf (5.06MB; 49 download) Abstract Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work Life Balance dan Job Satisfaction terhadap Organizational Commitment. Penelitian dilakukan di Rumah Sakit Medistra, dengan cara menyebarkan kuesioner kepada karyawan Rumah Sakit Medistra dengan sampel 100 karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedua variabel independen Work Life Balance dan Job Satisfaction memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Organizational Commitment. Berarti hasil penelitian ini masih mendukung penelitian yang dilakukan sebelumnya oleh Syed Mohammad Azeem dan Nadeem Akhtar ( 2014 ) dengan judul “The Influence of Work-Life Balance and Job Satisfaction on Organizational Commitment of Healthcare Employees.” dalam jurnal Internasional Journal of Human Resource Studies. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved